Phúc Thọ: Kết quả nổi bật trong cải cách hành chính 9 tháng đầu năm 2024.
Ngay từ đầu năm 2024, huyện Phúc Thọ tiếp tục xác định cải cách hành chính là nhiệm vụ trọng tâm, là khâu đột phá nhằm xây dựng nền hành chính dân chủ, trong sạch, vững mạnh, đáp ứng yêu cầu trong tiến trình cải cách hành chính, đem lại sự hài lòng của người dân khi thực hiện các giao dịch hành chính với cơ quan nhà nước. Chính vì vậy, Ủy ban nhân dân Huyện đã ban hành hệ thống các văn bản, kế hoạch để chỉ đạo, điều hành việc thực hiện giải quyết thủ tục hành chính theo cơ chế “Một cửa, một cửa liên thông”, tạo chuyển biến rõ nét trong nhận thức của cán bộ, công chức, viên chức và nhân dân địa phương, đảm bảo yêu cầu công tác cải cách hành chính. Nhờ đó, công tác cải cách hành chính trên địa bàn Huyện đạt được kết quả nổi bật 9 tháng đầu năm 2024:
Cải cách TTHC và thực hiện cơ chế một cửa, một cửa liên thông: UBND huyện đã ban hành Kế hoạch về công tác kiểm soát TTHC trên địa bàn Huyện. Kết quả, tổng số TTHC thuộc thẩm quyền giải quyết của cấp huyện là 321 thủ tục; cấp xã 170 thủ tục. 100% hồ sơ giải quyết TTHC được thực hiện trên hệ thống phần mềm Một cửa điện tử liên thông 3 cấp. Tỷ lệ hồ sơ giải quyết TTHC thực hiện trực tuyến ngày càng tăng. Danh mục và quy trình thực hiện TTHC các lĩnh vực đã được đăng tải công khai trên Cổng thông tin điện tử của Huyện và 21/21 xã, thị trấn đăng tải trên Trang thông tin điện tử của đơn vị. Kết quả từ đầu năm đến nay, UBND huyện đã tiếp nhận và giải quyết: cấp huyện: Tiếp nhận tổng số 3.782 hồ sơ. Đã giải quyết đúng và trước hạn 3.732 hồ sơ, đang giải quyết 50 hồ sơ, quá hạn: 0; cấp xã: Tiếp nhận tổng số 20.528 hồ. Đã giải quyết đúng và trước hạn 20.465 hồ sơ, đang giải quyết 63 hồ sơ quá hạn: 0.
Cải cách tổ chức bộ máy và cải cách chế độ công vụ:
UBND huyện đã thực hiện giải quyết chế độ chính sách đối với đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức làm việc tại các cơ quan, đơn vị thuộc thẩm quyền quản lý của UBND huyện đảm bảo kịp thời, đúng quy định, cụ thể: xếp phụ cấp, phụ cấp kiêm nhiệm cho 158 người hoạt động không chuyên trách. Quyết định nâng lương thường xuyên, trước hạn, thâm niên vượt khung, thâm niên nghề: 294 người; quyết định nghỉ hưu đối với 04 người; nghỉ phép 03 người. Tổng hợp rà soát, đăng ký nhu cầu bồi dưỡng theo TCCD công nghệ đối với 15 viên chức. Đề nghị Sở Nội vụ bổ nhiệm và thoả thuận bổ nhiệm chức danh nghề nghiệp hạng I, hạng III đối với viên chức đủ điều kiện theo Thông tư số 1,2,3,8 của Bộ GD&ĐT: 164 người; bổ nhiệm Quyết định điều chỉnh giao chỉ tiêu biên chế, lao động hợp đồng tại 29 đơn vị giáo dục, 02 phòng chuyên môn; tổng hợp và tham mưu UBND huyện Thông báo đồng ý cho hợp đồng lao động theo Nghị định số 111 đối với 32 giáo viên, nhân viên, 19 Kế toán khối trường học, 01 công chức khối phòng, ban.
Tham mưu Công văn đề nghị các cơ quan, đơn vị rà soát, cập nhật bổ sung dữ liệu vào phần mềm Quản lý cơ sở dữ liệu về CBCCVC Thành phố; và xếp lương viên chức trúng tuyển kỳ xét thăng hạng năm 2023 đối với 857 giáo viên; giải quyết nghỉ tinh giản biên chế đối với 3 giáo viên. Triển khai có hiệu quả Kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng năm 2024; đã mở 29/34 lớp với 4.443 học viên tham gia.
Quyết định điều chỉnh giao chỉ tiêu biên chế, lao động hợp đồng tại 29 đơn vị giáo dục, 02 phòng chuyên môn; tổng hợp và tham mưu UBND huyện Thông báo đồng ý cho hợp đồng lao động theo NĐ111 đối với 32 giáo viên, nhân viên, 19 Kế toán khối trường học, 01 công chức khối phòng, ban. Đánh giá, xếp loại năm học 2023-2024 đối với viên chức, LĐHĐ khối giáo dục.
Phát huy những kết quả đạt được, thời gian tới, Phúc Thọ tiếp tục tăng cường công tác lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện các nhiệm vụ Thành phố giao đảm bảo tiến độ quy định. Duy trì quản lý, vận hành các hệ thống thông tin dùng chung của Thành phố đảm bảo hiệu quả, vận hành thông suốt. Đôn đốc, hỗ trợ các đơn vị trong việc sử dụng Hệ thống quản lý văn bản và điều hành của Thành phố, kết hợp với việc sử dụng Chữ ký số của người có thẩm quyền trong việc xử lý các văn bản, hồ sơ trên môi trường mạng. Tăng cường ứng dụng CNTT trong hoạt động công vụ, CCHC; đảm bảo hoạt động Cổng/Trang thông tin điện tử của huyện và các đơn vị xã, thị trấn đáp ứng yêu cầu theo quy định và yêu cầu thực tế của Thành phố. Đẩy mạnh công tác tuyên truyền về an toàn, an ninh thông tin mạng, hướng dẫn người dân nâng cao cảnh giác, ý thức tự bảo vệ bản thân trên môi trường số. Tăng cường công tác tuyên truyền CCHC, trong đó tập trung tuyên truyền tiện ích của việc sử dụng dịch vụ công trực tuyến; Luật Thực hiện Dân chủ ở cơ sở và Nghị định số 59/NĐ-CP ; tuyên truyền sâu rộng đến nhân dân về lợi ích của Chuyển đổi số, dịch vụ công trực tuyến, thanh toán không dùng tiền mặt và ứng dụng công nghệ số vào phát triển kinh tế như: Thương mại điện tử, nông nghiệp thông minh… Phát hiện, tôn vinh, phổ biến các câu chuyện, bài học thành công trong việc chuyển đổi số trên địa bàn huyện Phúc Thọ.
